Il D.Lgs. n. 502 del 1992, art. 15-ter, che prevede che il conferimento dell’incarico di direzione di struttura complessa avvenga previa valutazione comparativa svolta rispetto ad una rosa di candidati, ha carattere di norma imperativa perchè la valutazione comparativa tra più aspiranti è funzionale ai principi di buon andamento ed imparzialità dell’Amministrazione e concorre alla salvaguardia dell’interesse pubblico alla tutela della salute dei cittadini.
Pertanto, è nullo l’atto negoziale di conferimento dell’incarico in mancanza del rispetto di tale procedura.
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Cass. civ. Sez. lavoro, Sent., (ud. 10-11-2021) 26-01-2022, n. 2316
