PREVALENZA DELLA MOBILITA’ SULLA PROCEDURA CONCORSUALE
L’art. 30 (Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse), del D.LGS. n. 165/2001 non stabilisce che il mancato assenso debba essere motivato. La materia, com’è noto, è oggi
Cos'è una Class Action?
La class action è un mezzo per far valere, in via giudiziaria, la tutela di uno o più specifici diritti del consumatore. Quest’ultimo, infatti, in alternativa all’azione individuale, può valersi della Class Action.
Con la class action si ottiene l’indubbio beneficio di riunire le pretese dei consumatori o degli utenti in un unico processo contro uno stesso soggetto. Ciò è rivolto a ottenere due tipi di vantaggi: da un lato si accelera il processo, dall’altro lato si evitano contrasti tra sentenze di giudici diversi, che potrebbero altrimenti avere posizioni e orientamenti differenti, con conseguente discriminazione.
Con la class action si ottiene l’indubbio beneficio di riunire le pretese dei consumatori o degli utenti in un unico processo contro uno stesso soggetto. Ciò è rivolto a ottenere due tipi di vantaggi: da un lato si accelera il processo, dall’altro lato si evitano contrasti tra sentenze di giudici diversi, che potrebbero altrimenti avere posizioni e orientamenti differenti, con conseguente discriminazione.
Le nostre Class Action
RICHIESTA CORRISPETTIVO ECONOMICO VINCOLO PERMANENZA QUINQUENNALE NELLA PRIMA SEDE DI DESTINAZIONE
Il comma 5 bis del D.lgs n. 165/2001, così come modificato dall’art. 35 comma 230 della L. 266/2005, regola la c.d. permanenza quinquennale nella sede di prima
RISARCIMENTO DANNI PER MANCATA CORRESPONSIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO. Condanna per perdita di chance
Dalle norme di contrattazione collettiva, segnatamente artt. 61 ss. Ccnl 5.12.96, 52 Ccnl del 8.6.00, confermate dai successivi contratti collettivi stipulati, discende chiaramente l’obbligo per
RECUPERO trattenute operate dalla ASL a titolo di IRAP nei confronti di medici ospedalieri e svolgenti attività libero professionale intra moenia (ALPI)
In ambito ALPI, il soggetto passivo dell’IRAP è la ASL; la sua qualità di sostituto di imposta non può essere trasferita ai medici, essendo questi
DIRITTO DEL DIRETTORE DELLA UOC ALLE FERIE
Il direttore di struttura complessa, in base alla contrattazione collettiva nel prendere le ferie deve tenere conto dell’assetto organizzativo dell’azienda o dell’ente di appartenenza e,
DIRITTO DEL DIRIGENTE MEDICO VETERINARIO AL CONFERIMENTO DI INCARICHI
Sussiste il diritto soggettivo del Dirigente Medico a vedersi attribuire gli incarichi di alta professionalità previsti dall’art. 27, comma 1, lett. c), del CCNL Area