Negli ultimi mesi in varie realtà tiene banco l’argomento delle stabilizzazioni di questi nuovi precari generati dalla pandemia da covid19 e per questo analizzeremo meglio la normativa evidenziando la gerarchia delle fonti e le differenze presenti nel decreto Madia .
L’ art.1 comma 268 lettera d della Legge di bilancio 2022 fermo restando l’applicazione dell’art.20 del decreto Madia che fornisce nello specifico le coordinate per muoversi in questo tortuoso panorama, prevede la stabilizzazione di tutti quei professionisti che alla data del 30giugno2022 e solo adesso estesa alla data del 31 dicembre 2022 di accedere alla stabilizzazione mediante procedura diretta o indiretta (concorso) .
Tuttavia si sottolinea la differenza tra la procedura per stabilizzazioni Covid e Madia, in quanto la prima permette di dimezzare i tempi della stessa ,in questo caso 18 mesi anziché 36 come riportato nel testo del decreto, inoltre fatto molto importante, con la nuova proroga ed il conseguente cambio di passo che sposta la data utile per la maturazione dei requisiti dei precari Covid al 31 dicembre 2022 si fa convergere l’attuale quadro normativo in linea con la legge mille proroghe e il decreto legge n.80 del 2021 che fissano a fine anno il termine ultimo per la maturazione di tali requisiti, ciò allarga certamente la platea degli aventi diritto, garantendo in un futuro non troppo lontano l’assunzione a tempo indeterminato di tanti professionisti, apportando linfa nuova al SSN .
